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筑坚强堡垒 创品质寻沾——中铁一局五公司寻沾项目党建工作纪实

时间:2018年05月23日  来源:  作者:《铁路建设报》通讯员:汪丹荔 曽志辉 阅读:  字体:

  中铁一局五公司寻沾高速公路土建2标段,目前有共产党员18名,形成了一个坚强有力的战斗堡垒。根据施工任务区域,分别在大龙潭隧道、制梁场、钢筋加工场设了三个党员先锋岗。

  项目党支部自2017年3月份正式成立以来,以“夯实基础管理、落实党建工作责任、加强干部队伍建设、充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用”为党建工作主线,以“培根强魂”为重点,以党建基础工作和特色工作为抓手,大力推进基层党建“政治工作一体化、重点工作品牌化、作用发挥正常化、制度建设规范化、业务工作标准化”建设,充分发挥了党组织的政治核心和战斗堡垒作用,有效地促进了项目生产经营各项工作。

  抓项目班子建设,强化项目班子整合力

  队伍好与坏,全靠班子带。项目领导班子始终坚持把理论武装放在首位,认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,深刻领会习总书记系列讲话的丰富内涵和核心要义,坚定信念,不断提高思想政治素质。

  项目党支部通过中心组学习、班子务虚会等形式加强思想沟通交流,进一步统一思想,形成凝聚班子的工作合力;坚持党员干部谈话谈心制度,项目班子成员经常进行谈心,对项目当前存在的问题交换看法,深入探讨解决问题的意见和建议;班子成员和关键岗位党员干部之间也经常组织谈心谈话活动,通过谈心,切实达到了“增进了解、消除误解、加深友谊、达成共识、促进合作”的效果。

  坚持民主集中制,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,认真落实“三重一大”决策制度和项目党政会签制度,坚持用制度管权管事管人,坚决杜绝“一言堂”现象,提高了项目领导班子科学决策、民主决策和依法决策的水平;认真组织开展“两学一做”专题组织生活会和民主生活会,认真系统地学习党章党规、学习习总书记系列讲话精神,争做合格党员,坚持认真开展批评与自我批评,敢于直面揭短,充分发扬民主,切实解决了矛盾,提高了认识,增强了班子合力。

  抓党的组织建设,增强项目党建工作活力

  没有规矩就不成方圆,按照项目党建“五个标准化”管理要求,将项目制度建设与上级党建制度和管理制度对接,建立健全组织机构,完善各项管理制度,梳理工作流程,细化工作内容,加强日常资料的收集完善,做好各类基础台帐。

  首先是严格落实项目党建“六项制度”,认真落实党建工作责任制,按照“星级党支部”达标命名要求,认真对照整改,使项目党建工作更加标准化、规范化;积极推进党群工作协理员工作,在负责施工现场的管理人员中,选聘了2名党群工作协理员,在项目党工委的指导与帮助下,党群协理员充分发挥“六大员”职能,进一步加强和规范了劳务队伍的管理,使项目管理水平有了整体提高。

  认真组织开展“高扬党旗”“创岗建区”“创先争优”“大干一百天”“安全生产百日竞赛”等主题活动,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,有力促进了施工生产,同时也涌现出一个个敢于担当、表现出色的党员和干部。2017年度,项目部4名党员获得指挥部“优秀共产党员”表彰奖励,项目书记曾志辉获得指挥部2017年度“优秀党务工作者”荣誉称号。

  加强党员教育管理,认真贯彻落实党员工作规程,坚持对入党积极分子、发展对象和预备党员进行严格教育、严格管理、严格考察,不断提高发展党员的质量,2017年项目部发展了2名入党积极分子,其中1人顺利通过公司审查,成为预备党员;坚持每个季度至少一次“讲专题党课”活动,在党的十九大胜利召开之际,邀请全国劳模、党的十九大代表白芝勇到项目部进行十九大会议精神宣讲,指挥部及其他四个标段主要管理人员全部参与,与劳模共同分享其成长经历及心路历程,共同分享党的十九大的深刻内涵;还邀请云南师范大学教授到项目进行团队建设培训授课,通过多层次、多角度的学习教育,让全体党员受益匪浅,在施工生产和党建工作同步进行中,不断提升党员政治素质和业务技能。

  抓干部队伍建设和人才培养,提升项目团队整体素质

  项目部坚持以人为本,高度重视干部队伍建设和人才培养工作,制定了详细的培训教育计划,结合项目实际,积极开展员工培训、选拔、任用、管理、考核及追究等工作,强化培训教育和管理。

  项目支部通过生产会、安全例会、专题会、专项培训学习等形式,广泛开展员工形势任务教育和责任意识教育,共同探讨分析企业和项目当前的形势、任务、目标和要求,增强员工的责任感和使命感。

  按照干部队伍建设要求,项目部积极选派人员参加多个层级的学习、培训、取证等,2017年项目部2名同志参加公司后备干部选拔;8名同志报名参加全国一级建造师培训及考试;5名同志参加交通运输部施工现场专职安全员B证和C证考试,2人取得交安B证,2人取得交安C证;4人参加并通过了公司的中级职称评审;开展了财务、工经、物资等部门管理公开课;职能部门负责人分批进行了培训取证;还配合指挥部开展了团队建设培训、商务礼仪培训、摄影摄像培训等,有效提升了项目干部队伍的综合素质和能力,为打造和谐、文明、高效的项目文化储备了人才力量。

  认真落实员工绩效考核制度,根据员工每个季度的工作态度、工作能力、工作效率、团队合作和现场迎检配合等方面的情况进行考核量化评分,并结合日常工作和生活中的方方面面进行综合考核,与工资待遇和奖金分配挂钩,奖罚分明,充分激发了员工的积极性和工作热情。

  项目党支部始终坚持党管干部的原则,党组织对选人用人进行指导和把关,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,对政治性强、工作能力强、敢于担当、作风正派的员工进行着重培养和大胆推荐使用,并通过民主测评、民主选举、定期考核等形式,不徇私舞弊、不任人唯亲,真正实现了“能者上、平者让、庸者下”。

  抓项目文化建设,打造良好的项目形象

  加强宣传报道、强化项目文化建设、塑造企业良好形象,是项目党组织的一项重要工作。

  结合项目实际,对项目驻地建设、现场各类警示标志牌、工程牌、宣传画、标语和文化宣传等内容进行了统一策划,并认真组织实施;切实践行“勇于跨越、追求卓越”的企业精神和“诚信创新、永争一流”的企业核心价值观,让“诚信、责任、安全、创新、廉洁、和谐”六大文化在项目员工中落地生根;高度重视并不断加大先进典型选树力度,以党的十九大代表、全国劳模白芝勇为先进典范,积极开展“星级员工”“工地之星”、年度“先进个人”等评选活动。2017年项目部共评选“星级员工”“工地之星”、年度业主、公司和项目部层面“先进个人”等多项先进典型,并对工作出色的部门、班组和作业队也进行表彰奖励,在全体员工中广泛宣传,切实发挥了先进典型的示范引领作用,充分调动了广大员工的积极性,形成了学先进、争先进、超先进的良好风气。

  根据工程进度安排,适时组织开展劳动竞赛、大型观摩、党建主题活动等,前期建设中,项目部在指挥部管段四个标段获得了第一个建成项目部并具备办公条件、第一个开始拌合站建设、第一个进入隧道正洞施工等多个“第一”;在大龙潭隧道现场大型观摩活动中,项目部获得了指挥部奖励,也获得了公司绿牌奖励;在指挥部2017年“七一”党建主题活动中,项目部选送的节目获得好评;在“安全知识竞赛”中,项目部荣获第一名。

  高度重视宣传报道工作和舆论危机防控工作,制定了《宣传报道管理办法》和《舆论危机应对处置预案》,以积极、及时、准确、正面的宣传稿件对项目施工生产、安全质量、项目管理及文化建设等方面进行报道,弘扬正能量,展示企业良好形象。项目开工以来,在公司和中铁一局官网、《铁路建设报》、人民网、中工网、新浪网等共发表各类稿件140余篇,同时,项目负责宣传报道工作的办公室主任汪丹荔获得了公司2017年度”优秀通讯员“一等奖,项目知名度和美誉度得到不断提升。

  抓党风廉政建设,营造风清气正的良好氛围

  廉洁奉公、风清气正是党员领导干部的灵魂。项目党支部坚持党中央以历史责任感、使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争。建立健全责任体系,认真履行“一岗双责”,按照《党风廉政建设责任制》《管理人员廉洁从业规定》《党风廉政建设“一岗双责”制度暨“一岗双责”分工》等文件及业主党风廉政建设相关要求,积极开展“三书一协议”签订工作,项目领导班子成员和部门负责人签订了《廉洁从业承诺书》,班子成员与公司签订了《党风廉政建设责任书》,与劳务队伍签订了《廉洁工程共建协议》,项目部全体员工均签订了《廉洁诚信从业承诺书》;认真开展廉洁从业警示教育,组织主要管理人员和关键岗位管理人员观看廉洁警示教育影片,组织廉洁谈话,为广大党员和干部打好“预防针”,筑牢“防火墙”。

  坚持每月向党员和管理人员发送廉洁理念短信,经常利用各种会议和宣传展示栏,反复宣讲和重申全面从严治党的相关要求,以发生在身边的各种案例开展警示教育;坚持每月打开举报箱,对收集到的意见和建议进行归纳汇总,及时予以解决;加大对节日期间“四风”问题的监督打击力度,杜绝管理人员以各种名义吃拿卡要现象,筑牢拒腐防变的思想防线,不断强化管理人员廉洁从业的意识,营造出风清气正的良好氛围。

  抓群团组织建设,创建幸福和谐家园

  项目工会高度重视以“工地生活、工地文化、工地卫生”为内容的“三工”建设活动,关心员工生活,投入资金为职工购买了电视机、篮球、篮板、羽毛球、乒乓球台、台球桌等,还修建了健身房,并因地制宜开展丰富多彩的文体娱乐活动和技能竞赛活动,丰富了职工的业余文化生活,陶冶了员工情操;积极开展“幸福之家”“夏送清凉”“冬日暖阳”等活动,2017年,项目部获得中铁一局年度“幸福之家”荣誉称号;积极支持并组织女职工参加开投公司组织的“书香三八”等主题活动,项目女职工认真撰写征文、提供绘画、摄影、读书分享等作品,积极参与活动,在2017年度指挥部书画摄影展中,项目部荣获绘画类一等奖。

  为切实保障广大员工的民主权利,项目工会特别加强了厂务公开工作,对项目管理制度、施工生产任务、物资设备管理、劳务队伍选用、职工福利和奖惩、职工社保、食堂帐目和废旧物资处理等方面的内容及时进行张贴公示,主动接受职工群众的监督,虚心接纳职工群众的意见和建议。

  与此同时,还特别注重团员青年生力军作用的培养。

  在项目党组织的指导和引领下,项目团组织充分发挥青年员工朝气蓬勃的活力和创造力,积极开展“青安岗”、开心农场、学雷锋义务植树、为当地小学爱心捐赠、为孤残老人义务服务,以及“青年形势任务教育百题问答”“安全生产,青年当先”等系列活动;组织观看建军九十周年阅兵式、党的十九大、“两学一做”教育电影,激发爱党爱国的热情;积极参加业主、公司组织的知识竞赛、文艺汇演等活动,获得公司2017年安全演讲赛第三名,一名团员获得指挥部2017年度“优秀共青团员”称号,在中铁开投公司“笃行青春志 共筑彩云南”主题建功活动中,项目部获得测量比赛第二名。

  这些活动的有序开展,充分发挥了团员青年生力军的作用,凝聚着广大团员青年,以更加活力、更加热情、更加奋进的态度投入到寻沾高速公路建设中来。

  抓路地和谐建设,创造良好的外部环境

  项目部一直以来高度重视维稳和征拆协调工作,积极配合业主,加强对征拆工作要点及地方性法规的学习,依法合规搞好征拆协调工作;积极监管和督促农民工工资发放,认真排查和化解各种矛盾纠纷,遭遇村民阻工或影响现场施工的行为时,冷静思考,多方协商,妥善处理,确保给老百姓一个最满意的答复;及时做好相关征地拆迁和地方性收费的资料收集和保存,积极主动配合业主和地方政府部门,为当地百姓办好事、办实事,主动为他们修建便道便桥、硬化道路、修复沟渠、做好洒水降尘、开展爱心捐赠等,获得了他们最大程度的支持与理解,建立起互信互助的良好关系,结下了深厚的路地情谊,为寻沾高速公路顺利推进施工生产、打造品质工程营造出良好的外部环境。

  目前,寻沾高速公路进入全面攻坚的关键时期,任务艰巨,责任重大。项目党支部带领着全体党员和干部,立足岗位,争先创优,全面贯彻落实党的十九大,中国中铁、中铁一局及五公司年度工作会议精神,不断提升党员素养,不断提升项目党建工作水平,为促进项目安全、优质、高效地完成阶段任务目标筑起坚强的堡垒,为打造寻沾高速公路“品质工程”做出更大更新的贡献。

  

  1劳动竞赛启动仪式

  

  2“七一”优秀党团员获指挥部表彰

  

  3党的十九大代表、全国劳模白芝勇宣讲会

  

  4团队建设培训

  

  5获指挥部书画摄影比赛绘画类一等奖

  

  6开展“冬日暖阳”活动

  

  7组织女职工参加“书香三八”读书活动

  

  8爱心捐赠

  

  9组织为职工捐款

  

  10中铁开投“团干部魅力大赛”初赛

  

  11重温入党誓词

  

  12组织观看《厉害了,我的国》

  

  13组织开展“学雷锋送温暖关心关爱孤残老人”活动

责任编辑:高岩
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